У дома > Култура

Култура

1. Цел на предприятието
Ние се ангажираме с технологични иновации, проектиране, производство, продажба и доставка на затворено хардуерно поддържащо оборудване, за да отговорим на нуждите на глобалното инженерство за сигурност и да подобрим ефективността на автоматизацията за контрол на достъпа, за да създадем сигурност за глобалните потребители.

2. Бизнес визия
Станете водещ световен производител на електрическо заключващо оборудване и световноизвестната марка за сигурност.

3. Философия на бизнеса
Мисия, ориентирана към предимствата, базирана на таланти, пазарна и репутация.

4. Мисия на предприятието
Китай, светът, изключителен Yilin.
Yilin Electronics е достатъчно уверен и силен, за да се превърне в един от водещите световни производители на електронно заключващо оборудване в близко бъдеще, и се стреми да се изгради в международно известна марка за сигурност.

5. Предприемачески дух
Единство и упорита работа, предприемчиви и всеотдайни, сърдечно обслужване, върхови постижения.

6. Корпоративен стил
Ревността е като омраза и стремеж към върхови постижения.

7. Ценности
Създайте стойност за клиентите, реализирайте мечти за служителите, постигнете цели за предприятията и допринесете за обществото.

8. Кодекси за поведение
Спазване на дисциплината и закона, скромност и желание за учене, солидарност и взаимопомощ, любов и отдаденост на работата.

9. Концепция за обслужване
Всяко малко нещо на клиентите е голямо събитие на Yilin Electronics.

10. Стратегия за обслужване
Чрез стандартизирани, диференцирани услуги с добавена стойност за намаляване на психологическите разходи на клиентите и разходите за използване, в крайна сметка подобряват рентабилността и покупателната способност на клиентите, като по този начин повишават конкурентоспособността на марката на Yilin Electronics, водеща в новата тенденция в индустрията.

11. Цели на услугата
Отвъд очакванията на клиентите и индустриалните стандарти.
Ангажимент за обслужване
На всички гласове от клиентите Yilin Electronics ще отговори в рамките на един час.

13. Идеи за управление
Включване, комуникация и отговорност.

Включването печели доверие, комуникацията засилва разбирането и отговорността за развитието.